Skuteczna Rekrutacja, Selekcja i Adaptacja

Chcesz wziąć udział w tym szkoleniu?

To szkolenie jeszcze nie ma ustalonej daty. Wkrótce może się pojawić nowy termin. Jeśli odpowiada ono na Twoje potrzeby, napisz do nas, przygotujemy ofertę specjalnie dla Twojej firmy/ instytucji.

Masz pytania?
Chcesz uzyskać certyfikat za przebyte szkolenie?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Informacje o szkoleniu

SKUTECZNA REKRUTACJA, SELEKCJA I ADAPTACJA - warsztaty szkoleniowe

Dla kogo?
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej organizacji- osób, które odpowiadają za projekty dotyczące zatrudniania pracowników. Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia skutecznych procesów rekrutacji, selekcji i adaptacji.

Jak skorzystam?
Dzięki szkoleniu uczestnicy będą mogli nauczyć się, jak tworzyć oferty pracy i docierać do kandydatów, poznają nowoczesne metody pozyskiwania pracowników, w tym prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i Assessment Center oraz dowiedzą się, jak skutecznie przeprowadzić on-boarding dla nowych pracowników.

PLAN SZKOLENIA

1. Wprowadzenie do procedury doboru kadr

Analiza potrzeb stanowiskowych i planowanie procesu rekrutacyjnego
Określanie profilu kandydata i tworzenie oferty pracy
Kanały i źródła rekrutacji
Rekrutacja bierna/aktywna, kandydat bierny/aktywny
Proces rekrutacyjny - na co należy zwrócić szczególną uwagę

2. Nowoczesne metody pozyskiwania kandydatów

Wywiad biograficzny, wywiad ustrukturyzowany, Metoda STAR: krok po kroku
Testy: psychologiczne, umiejętności i wiedzy
Assessment Centre: charakterystyka metody, proces AC, rodzaje ćwiczeń, skuteczność metody AC
Metoda ORCRE: ocena i interpretacja, konsekwencje oceny

3. Employer Branding

Jak wzmocnić wizerunek firmy podczas rekrutacji
Efektywna komunikacja podczas procesu rekrutacyjnego
Jak uniknąć typowych błędów popełnianych w procesie oceny kandydatów
Kompetencje potrzebne osobom rekrutującym

4. Skuteczny on-boarding pracowników

Metody wdrażania pracowników
Czas i odpowiedzialność za etapy wdrożenia
Ocena efektywności wdrożenia
Plan rozwoju

ROZWIŃ CAŁOŚĆ

Szkolenie poprowadzi

Doradca zawodowy, praktyk i ekspert HR, rekruter, trener/szkoleniowiec (ponad 3000h szkoleniowych i ponad ok.400h doradczych), Menedżer Kierunku Zarządzanie w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku, certyfikowany facylitator. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu (kierunek: Ekonomia, specjalność: Ekonomika pracy i zarządzanie kadrami), studia podyplomowe Manager HR oraz kurs Doradcy zawodowego. Jej doświadczenie koncentruje się wokół aspektów rozwoju i zarządzania zasobami ludzkimi – swoją pasję do pracy z ludźmi i dla ludzi realizuje już od czasu studiów, kiedy to inicjowała działania HR na uczelniach w Poznaniu, a także współpracowała z wieloma firmami z branży. Pracując w takich firmach jak IKEA , Adecco, Incredible Innovation współtworzyła korporacyjne zasady zarządzania, a także zdobywała cenną wiedzę w zakresie optymalizacji procesów wewnętrznych HR. Od początku swojej kariery zawodowej Jej „konikiem” są skuteczne procesy rekrutacyjne – znalezienie najlepszego kandydata, jak i działania employer brandingowe to sztuka, która Jej się udaje. Od 13 lat związana z trójmiejskim rynkiem pracy, gdzie swoją praktyczną wiedzę przekazuje jako nauczyciel akademicki, ekspert ds. rekrutacji pracowników, szkoleniowiec, doradca zawodowy i biznesowy ds. HR dla wielu firm (m.in. Assecco Sp. z o.o., Eduvision Sp. z o.o., Wega Sp. z o.o., CRS Partner Sp. Z o.o., FPH ART-Metal Sp.j., Washi Sp.z o.o., S4H Sp.z o.o., Int4 sp. Z o.o.s.k., Drenia Sp z.o.o., Centrum Integracji Społecznej w Sopocie).